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por Rodrigo Moita de Deus, em 14.06.19

O SIRESP falhava. O SIRESP precisava de investimento. O SIRESP não tinha responsabilização. E o que faz o Estado? Obriga os privados? Altera os contratos? Exige mais? Paga 7 milhões. Também posso ser sócio do Estado?

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comentários

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De Rão Arques a 15.06.2019 às 16:23

Fico preocupado com o sistema a ficar a mando do governo.
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De piloto a 08.07.2019 às 11:59

fico preocupado por alguém ficar preocupado
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De Anónimo a 19.06.2019 às 12:41

Vexa tinha razão há umas semanas. Pode fechar o blog.
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De piloto a 08.07.2019 às 12:00

pra quê os blogs continuam a existir mesmo depois de fechados
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De Anónimo a 26.06.2019 às 19:58

O programa da TVI-Ana Leal sobre o assunto, mereceu-me reacção da minha costela de direita (deixando a de esquerda em paz): a pedir um golpe de estado. Excesso de crendice minha sobre o valor dos OCS.
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De Anónimo a 03.07.2019 às 20:52

"Paga 7 milhões"

V. Exa é optimista!
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De piloto a 08.07.2019 às 11:53

paga 25 ou mais para o pôr a funcionar
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De piloto a 08.07.2019 às 12:01

o que fazer a centos de milhões de toneladas de biomassa em excesso nos campos é muito mais preocupante
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De piloto a 08.07.2019 às 12:11

O SIRESP É apenas um problemazinho quando a temperatura chegar aos 45º lá para agosto deste ano ou do próximo tanto faz
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De fluviário da moita a 09.07.2019 às 12:12

este blog está mais parado que o psd e o siresp juntos
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De grande fluviário a 10.07.2019 às 11:56

é para a onzena de comentários fica mais bonito
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De Jabneel Mascarenhas a 23.07.2019 às 11:38

já voltou o país a arder costa já ganhou as eleições e nem um poste do moita ao menos à greve dos motoristas
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De grande fluviário a 02.08.2019 às 12:06

nem uma sobre dia 12? bolas
It was possible, no doubt, to imagine a society in which wealth, in the sense of personal possessions and luxuries, should be evenly distributed, while power remained in the hands of a small privileged caste. But in practice such a society could not long remain stable. For if leisure and security were enjoyed by all alike, the great mass of human beings who are normally stupefied by poverty would become literate and would learn to think for themselves; and when once they had done this, they would sooner or later realise that the privileged minority had no function, and they would sweep it away. In the long run, a hierarchical society was only possible on a basis of poverty and ignorance.
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De Eduardo Menezes a 09.08.2019 às 18:48

Este 31 anda desaparecido em combate.
Será que lhes falta combustível, agora que a greve se aproxima?
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De grande fluviário a 21.08.2019 às 11:54

está em greve até rui rio deixar o partido ou então está de férias até essa altura
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De Anónimo a 10.08.2019 às 13:28

A máfia deste país o PS e PCP que sabendo que o Casino Estoril fez um despedimento colectivo 113 trabalhadores com lucros de milhões.

Sindicalista o Clemente de saiu com uma indemnização choruda com emprego imediato na camera municipal de cascais, deixando os trabalhadores á deriva neste despedimento.

Advogado do sindicato que fez tudo para que os trabalhadores perdessem a causa, desde atraso das notificações até dentro do tribunal só desfolhava papel, nuca interviu na defesa do tralhador.

Sindicato sabia disto e nada resolveu.

ordem dos advogados e seguros dos mesmos, depois da queixa o veredicto foi que é um ilustre advogado e que não se sabe se o tribunal seria a favor dos trabalhadores.

Este país de corruptos já vem dos partidos dos industriais dos média etç......
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De Anónimo a 18.08.2019 às 08:49

PGR ataca Pardal Henrique e estes quem os ataca!!!

Casino Estoril despedimento coletivo Transmissão de
estabelecimento na area de animação.
I – A “transmissão” de estabelecimento contemplada no
artigo 318.o do Código do Trabalho, é a transferência de
uma unidade económica que mantém a sua identidade,
entendida esta como um conjunto de meios organizado
com o objetivo de prosseguir uma atividade económica,
essencial ou acessória. II – Tratando-se de uma atividade
que assenta essencialmente na mão-de-obra – como é o
caso da atividade de prestação de serviços de técnicos de
espetáculos –, o fator determinante para se considerar a
existência da mesma unidade económica é saber se houve
manutenção do pessoal ou do essencial deste, na medida
em que é esse complexo humano organizado que confere
individualidade à empresa, e não tanto se se transmitiram,
ou não, ativos corpóreos. III – Constituem indícios da
manutenção da “unidade económica” a transmissão de
parte significativa dos efetivos da empresa, a natureza
claramente similar da atividade prosseguida antes e depois
da transmissão e a continuidade dessa atividade. IV – Existe
transmissão de estabelecimento, a que se refere o n.o 1 do
artigo 318.o do Código do Trabalho, se uma empresa
(primeira ré), que se dedica à prestação de serviços na área
de espetáculo, executava a atividade de manutenção
inerente aos espetáculos e de sua execução, nessa área de
prestação de serviços, num estabelecimento como o Casino
Estoril, e uma outra empresa (Jasonora segunda empresa),
que começou a dedicar à prestação de serviços na área
dos espetáculos, em várias componentes, designadamente,
a manutenção e operação e passa a assegurar nesse
mesmo estabelecimento a atividade de gestão inerente a
qualquer espetáculo . V – A atividade da segunda empresa –
gestão de manutenção e operação de espetáculos –, exige
múltiplos requisitos a satisfazer nas várias componentes,
envolvendo o conhecimento e cumprimento de regras
gerais e específicos da mesma atividade atinentes ao bom
funcionamento de qualquer espetáculo envolvido no espaço
Casino Estoril, não podendo, na apreciação da existência,
ou não, de transmissão de estabelecimento, as tarefas de
reparação da robótica de luz e outros tipos de materiais, ser
encarados como atividade diferenciada, de funcionamento
autónomo, passível de exploração isolada ou independente.A primeira ré (CASINO ESTORIL),quando alega que só existe
um técnico de palco, não é bem assim, basta compreender
que um palco com a largura de 14 metros e de
profundidade de 9,5 metros, se torna exagerado para uma
pessoa só conseguir, condições técnicas para resolver ou
dar assistência a um espetáculo numa área daquela
dimensão.
A segunda Empresa, não esquecer que é uma outsourcing
(Jasonora) é pertença do próprio diretor técnico que
chefiava os técnicos despedidos injustamente.
3 Providências cautelares fora de prazo em que uma nem
nos deixaram entrar em audiência.
Sindicalista negoceia com a empresa a sua saída com uma
indeminização…… logo com emprego na C.M. de Cascais.
O Sr. advogado João Camacho do sindicato que atrasou
sempre o processo a ultima no tribunal da relação, fez com
que perdesse-mos a causa.
As queixas feitas à ordem dos advogados e mesmo para a
companhia de seguros OA tratam por ilustre o advogado e o
resto passa ao lado.
Este Sr. advogado em 2011, abre o maior gabinete de
advocacia no Montijo e o despedimento foi em 2010, com
um gabinete destes e prejudicou assim tanta gente.
Por ultimo a meu ver, lei da farsa dos despedimentos
coletivos, o que diz a lei é que um despedimento acontece
quando de um processo disciplinar, ora um despedimento
coletivo não mas é aceite como tal as empresas usam e
abusam de quem trabalha, quando as descartam com o
slogan de despedimento coletivo, quem paga é a sociedade
e anda tudo calado que até dá raiva.

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